因人而异。
钳工。自从工业革命开始就有了。有句工业俗话说得好。紧车工。慢钳工。吊儿郎当是电工。钳工要掌握的知识比较多。特别是现在的工业技术日新月异。技术革新。更新换代非常快。需要钳工要掌握的知识越来越多。理论与实际更新要快。要想做个合格的钳工这些条件必须要做到。只有这样。才可以做个好钳工。
答：发展前景不看好。因为随之加工设备全面的向高精研发，制造业用钳工操作的工艺愈来愈少，只有零星的维修修补业务存在。所以说前景不乐观。
回答如下：转行是一个很正常的选择，特别是如果你觉得模具钳工的工作太累了或者你对其他行业有兴趣。以下是一些可能的转行选择：
1. 技术支持：如果你对机械方面有一定的了解，可以考虑转行到技术支持工作。这个工作通常不需要太多体力劳动，而是更注重解决技术问题和提供客户支持。
2. 销售代表：如果你善于与人沟通并且有销售技巧，可以考虑转行到销售代表岗位。这个工作可以提供更多的灵活性和机会，而且通常不需要太多体力劳动。
3. 质量控制员：由于你在模具钳工领域有经验，可以考虑转行到质量控制员的岗位。这个工作需要对产品质量有一定的了解，并且能够进行检查和测试。
4. 技术培训师：如果你对模具钳工领域有深入的了解，并且喜欢教授知识，可以考虑转行到技术培训师的岗位。这个工作可以将你的专业知识传授给其他人，并且相对较少需要体力劳动。
无论你选择哪个行业转行，重要的是要了解自己的兴趣和能力，并且做好准备。你可能需要学习新的技能或者获得相关的资格证书，以便在新行业中找到工作。
设备技术员未来是设备管理工程师，直至设备科长
设备管理工程师主要职责是规划并监督、完善日常点检和保养情况，制定月度、季度、年度保养及外协保养规划及细则，备品备件查验监督，新设备或生产线的申购，招投标，启用，验收，到售后报废的各环节的把控等
还包括节能减排，减员增效的改造的规划，操作人员或维修人员技术或安全培训等
设备维修员未来是设备维修技师、设备维修技师长，直至设备科长
设备维修技师主要职责是处理好日常或紧急维修任务，根据日常点检维修情况汇总设备故障缺陷和改进计划，参与疑难故障进行会诊排查，对于单机频发或多机普发的故障汇总排查，并提出可行的改造方案或改进办法。
对寿命短的易损件汇总评比各品牌的差异，
对重大耗时的维修做总结报告。
电工未来可以做电气主管，直至动力部主任
电气主管职责:保障好厂区电力供应，配电室的正常运作，保障厂区各车间的电力供应正常，
保障消防，电梯，空压站，等重要设施的电力供应
此外厂区电路检修，车间电路升级等以及各区域照明，墙体插座，等日常维护等
我们厂差不多有七八十年历史了，工人师傅的水平我敢说应该是全国首屈一指，高级技师满地走，拿国务院津贴的人随便抓。单论工人待遇，就算是在兄弟单位中也是傲视群雄，也是能够和在本厂的 985 211 本科生平起平坐的。
在待遇如此优厚的国企中的我都觉得钳工已是明日黄花，不敢想象在私企的钳工师傅们过的是什么日子。
先说钳工的职业性质：
体力活，脏活，技术活。
无论是装配钳工，还是钣金钳工，付出劳力不比工地的工人少。几十斤的工装你得抬，几斤的铁榔头你得挥舞，我刚毕业进厂的时候一个文弱书生，白天干完活，到了晚上浑身都痛。打磨时候的飞舞灰尘会随着你的头发和皮肤直接落到你的床上，所以每晚都要洗澡。技术活最好理解了，没有十几年的经验积累是不敢说自己是一个合格的钳工的。
好多地方都无分了，机电一体化，等于维修什工，最好尽量学好撑握车工后再做钳工。比较应用广，目前工作，仼何单一很难上做主管，特别私型企业，少请人，才提高你的工薪，比如我做老板都一样，请人还要顾及其它行为之人，如盗东西，人小才好管治！人家境外香港，澳门，日夲，美国，韩国，新加坡，等顾用终身顾员，除保证传统技艺，亦顾及其它行为取向！